立ち入り検査

今月の上旬に豊橋市保健所の立ち入り検査がありました。
これは、定期的に行われるもので、医療関連法規に対して反していないかがチェックされるものです。
何か悪さして立ち入られる類のものとは違います。
今回は２月７日（木）に実施。
予定されていた時刻ぴったりに保健所の職員さんが２名来院されました。

結果、概ね可。
指摘事項は２点。
１）従事者に対する検査の不足
２）個人情報保護に関する掲示の不足

このうち、２）については少し前まで掲示があったんですが、内容に不備があって外しちゃったんですよね。
外したまま忘れていた、というのがホントのところですが。
もう、忘れてしまわないように、その日のうちに掲示しました。

とにかく医療関連法規だけでかなり細かいうえに、労働法関連や税法関連等一般の事業所でも押さえておかねばならないことは当然同じように押さえておく必要もあります。
医療関連法規とは別に診療報酬の基準もあって、ややこしさから混同し、混乱することも結構多いです。
いずれにしても、これらの全てにおいて逸脱しないことがコンプライアンスの遵守になるのです。

防災

昨日（2/8）、長崎県のグループホームで火災があり、入居者数名がお亡くなりになりました。
出火の原因は定かではありませんが、新聞紙上では「階段に植木が置いてあった」とか「厳しい経営事情で人員不足」などの記載があります。
グループホーム設立時の規定がどんなものなのか勉強不足なのですが、我々医療機関ほどではないのかな？と思いましたね。